2024年9月27日，为期四天的新知识员工双选会在卓一智能安徽工厂圆满落幕。

2024年，卓一智能根据企业发展战略，确定了中长期的人才培养目标，计划用3-5年时间，打造一批技术、管理、技能、专业等理论和实操过硬、素质全面的新知识员工队伍，启动了校园招聘。从“一本”、“211”等高校招聘了近30名大学生（含研究生）。所选专业涉及到机械、电子、车辆、电气自动化、软件开发、俄语、西班牙语、英语等。

为保障双选工作顺利开展，9月23日公司举办“新知识员工实习总结报告会”，架起新知识员工与用人单位沟通的桥梁，让双方相互了解。实习总结会上，各位新知识员工向用人单位代表汇报了入职三个月内的实习工作总结和收获，用人单位根据他们现场汇报情况进行初步评分。

双选会上，用人单位代表化身面试官，与2024届新知识员工直面沟通，了解他们的实习工作内容、在校期间专业课知识的掌握程度、个人职业规划、对应聘岗位的理解等。各用人单位根据新员工现场应答情况、语言表达能力、实习总结会表现、岗位适配程度等进行综合打分，最终确定录用人员。

此次双选会，卓一智能2024届大学生全部成功“双选”上岗，近30名新知识员工们将开启各自在卓一智能的新篇章，新征途。

下一步，公司将持续加强后备人才梯队建设，不断提升公司青年人才的综合业务能力与水平，夯实各序列人员业务基本功，为实现企业高质量发展提供源源不断的青年人才力量。鲜衣怒马少年时，不负韶华行且知！希望2024届新知识员工们锻造过硬本领、坚定理想信念、激奏澎湃乐章、迸发前行力量！与卓一共进，淬炼卓一精品！